En la noche del 5 de agosto de 2022, el Sr. Chen Renfu, fundador de Rhinoceros, narró la historia del emprendimiento en ese año de manera humorística, que los mandos medios y superiores de la empresa escucharon con deleite.
Se dice que para entender a una persona, lo mejor es conocer su historia. Para comprender una empresa, no hay duda de que puede encontrar pistas en su trayectoria de desarrollo. La razón por la cual Rhinoceros tiene el espíritu empresarial actual: la innovación, el avance, nunca se detiene, son inseparables de la personalidad y el patrón del fundador del Sr. Chen Renfu.

La industria de fabricación de herramientas de jardín no ha sido popular en China, el Sr. Chen, al oler este pedazo del pastel en el mercado comercial, renunció resueltamente a su trabajo y estableció su propia empresa. Rhinoceros fue fundada en 1991 con el esfuerzo conjunto de varios accionistas.
Durante el desarrollo continuo de rhinoceros, hubo varios avances históricos y acciones innovadoras, que no solo resolvieron los problemas difíciles en ese momento, sino que también llevaron el desarrollo de rhinoceros a un gran escenario, y todo esto se debe a la innovación audaz del fundador y poner en marcha.
Uno de los ejemplos más impresionantes es que los rinocerontes en ese momento querían producir rastrillos para hojas, pero debido a la falta de fondos, no podían comprar una máquina de fundición a presión de plástico y los consumidores del mercado preferían rastrillos para hojas grandes, que podrían ser más convenientes. y conveniente En ese momento, al Sr. Chen se le ocurrió la idea de un rastrillo de hojas con dientes que se pudieran cambiar. Esta innovación no solo resolvió los problemas de la máquina de la empresa, sino que también hizo que el producto fuera más duradero, lo que fue bien recibido por el mercado.

Entre risas y lágrimas, el fundador del Sr. Chen Renfu terminó su discurso. Deje que la audiencia no solo comprenda el espíritu del rinoceronte, sino que también comprenda mejor el pasado del rinoceronte y pueda mirar mejor hacia el futuro.

Después del discurso, el personal apaga las luces y saca el pastel lentamente con velas, y todos le desean al fundador, el Sr. Chen, feliz cumpleaños.
Después de cortar el pastel, el personal presentó comida deliciosa y los cuadros principales de la empresa prepararon cuidadosamente una actuación para celebrar el cumpleaños del fundador y también aprovecharon esta oportunidad para expresar su gratitud al fundador.
Después de la cena, tuvimos una fiesta de canto en el karaoke privado de nuestra empresa.



