5W2H es hacer preguntas con palabras de 5W y palabras de 2H para encontrar soluciones y concebir soluciones, a fin de resolver el problema. 1. QUÉ-¿Qué es? ¿Cuál es el propósito? ¿Qué tipo de trabajo? 2. POR QUÉ-¿Por qué lo haces? ¿No podemos hacerlo? ¿Hay alguna alternativa? 3. ¿QUIÉN-Quién? ¿Quién lo hará? 4. CUÁNDO - ¿Cuándo? Cuando lo haces? ¿Cuándo es el mejor momento? 5. DÓNDE-¿Adónde? ¿Dónde hacerlo? 6. ¿CÓMO-Cómo hacer? ¿Cómo mejorar la eficiencia? ¿Cómo implementarlo? ¿Cuál es el método? 7. CUÁNTO- ¿Cuánto? ¿Hasta qué punto? ¿Qué hay de la cantidad? ¿Cuál es el nivel de calidad? ¿Qué pasa con el costo de salida? |  | |
 | La capacitación es el mejor beneficio que disfrutan los empleados en la empresa. Con el fin de cultivar el pensamiento lógico de las personas de Rhinocerosceros en el trabajo diario, Rhinoceros Business School realizó una capacitación 5W2H para más de 80 estudiantes del campamento general principal de la universidad el 19 de mayo de 2022. Al presentar el tema de la vida, el Festival del Medio Otoño planea llevar a la familia de viaje, los estudiantes pueden ingresar rápidamente a la lluvia de ideas mientras se ríen y formulan preguntas sobre el tema de capacitación 5W2H. Liao Liping, mayor general de Rhinoceros Business School, hizo que la capacitación fuera animada e interesante al combinar la teoría con la práctica. Los estudiantes escucharon atentamente al maestro y buscaron ideas innovadoras y de resolución de problemas en forma de discusión grupal. Para permitir que los participantes profundicen en el contenido de la capacitación y hagan un buen uso de "5W2H" en el trabajo futuro, cada grupo realizó ejercicios prácticos y el Director Wang comentó sobre el intercambio de cada grupo. |
A través de esta capacitación, los aprendices pueden cambiar su modo de pensar en el trabajo y usar "5W2H" para ayudarlos a resolver problemas de manera rápida y eficiente en el trabajo. Además, ha promovido los intercambios y la cooperación entre varios departamentos y ha mejorado la eficiencia del trabajo.
Pensar es poder, el mercado que cambia rápidamente le da a la industria manufacturera una nueva misión. La gente de rinoceronte debe establecer una forma científica de pensar, el aprendizaje nunca se detiene.